A Política de Remuneração da Administração da Paranapanema tem por objetivo dispor de uma estrutura de cargos e salários adequada ao negócio da Companhia, onde cada cargo tenha seu valor definido, estabelecendo critérios para movimentação salarial e de carreira, mantendo o equilíbrio interno e de acordo com as práticas de mercado, assim como manter e melhorar a capacidade da empresa em obter, reter e desenvolver pessoas, estimular continuamente a motivação e incentivar o desempenho e o comprometimento com objetivos e resultados.

A remuneração é composta de uma parcela fixa, de uma variável anual de curto prazo e de longo prazo e benefícios. O valor global da remuneração, com seu detalhamento, é aprovado anualmente em Assembleia Geral Ordinária, e pode ser consultado no item 13 do Formulário de Referência da Companhia. Para o exercício social de 2018, a remuneração da Administração foi aprovada de acordo com a tabela abaixo:

 

Remuneração total prevista para o Exercício Social de 2018 - Valores Anuais (Em R$, exceto números de membros)
  Conselho de Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Total
Nº total de membros 7 3 5 15
Nº de membros remunerados 7 3 5 15
Remuneração fixa anual        
Salário ou pró-labore 1.739.268 2.853.876 745.740 5.338.884
Benefícios direto e indireto - 653.409 - 653.409
Participações em comitês 857.388 - - 857.388
Outros 519.331 570.775 149.148 1.239.254
Descrição de outras remunerações fixas INSS INSS INSS -
Remuneração variável - - - -
Bônus - 7.613.604 - 7.613.604
Participação de resultados - - - -
Participação em reuniões - - - -
Comissões - - - -
Outros - 1.524.242 - 1.524.242
Descrição de outras remunerações variáveis INSS INSS INSS -
Outras Remunerações - - - -
Benefícios pós-emprego - 185.818 - 185.818
Baseada em ações (incluindo opções) - 7.604 - 7.604
Observação - Foram considerados no valor total da remuneração incluindo fixo + variável + remuneração baseada em ações, os encargos sociais de 20% de INSS. Foi recomendado pelo Comitê de Gestão de Pessoas junto ao Conselho de Administração e contemplado na proposta de 2018, a aplicação de 2,07% para reaj. nos honorários mensais, conforme INPC acumulado no período de jan a dez de 2017. - -
Total da Remuneração 3.115.987 13.409.327 894.888 17.420.202

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